Nos missions & valeurs
SLO a pour mission de contribuer à populariser le concept d’hostel, et de lui donner un rôle clé dans la transformation touristique actuelle : un tourisme plus proche, plus humain, plus durable.
SLO souhaite ainsi créer des lieux inspirants, créatifs et ouverts ; des points de rencontre entre tourisme et culture, à destination des voyageurs et des locaux pour leur faire vivre une expérience mémorable.
L’équipe
Depuis l’ouverture du premier Slo en 2014, l’aventure a bien grandi, et l’équipe s’est élargie au gré des ouvertures.
De nombreux talents ont évolué en interne ou rejoint l’entreprise pour gérer les exploitations, accueillir au quotidien des centaines de voyageurs et participer aux projets de développement.
10 bonnes raisons de rejoindre Slo
Nos différents parcours, expériences et voyages nous ont permis de nous inspirer de nouveaux concepts, de repenser certaines pratiques du secteur. En rejoignant Slo, tu pourras apprendre et maîtriser les fondamentaux du métier de l’hôtellerie, travailler avec les meilleurs outils du marché, tout en ayant la possibilité de proposer de nouvelles idées dans un seul but : toujours améliorer l’expérience client !
- La qualité : délivrer une expérience hôtelière de très bon niveau.
- L’enthousiasme : accueillir avec le sourire (comme tu aimerais être accueilli(e) au cours de tes voyages), créer une atmosphère accueillante et sincère.
- Le partage : laisser la place au spontané, à la rencontre que ce soit avec la clientèle ou entre collègues
- Le respect : faire preuve de considération aux collaborateurs, fournisseurs, clients et respecter notre mission au quotidien.
- Le durable : proposer un modèle sobre, respectueux de l’environnement.
Tu rejoindras une équipe de passionnés. Nous avons vécu et vivons encore nos meilleurs moments de voyage dans les hostels du monde entier. Toi aussi ? Alors contribue à nos côtés à populariser le concept d’hostel, à lui donner un rôle clé dans la transformation touristique actuelle !
Tu évolueras dans des lieux chaleureux, vivants et inspirants. Tu rencontreras des clients venant du monde entier et tu bénéficieras d’avantages exclusifs dans les établissements du groupe.
Les métiers de l’hôtellerie restauration évoluent. Pour te permettre de trouver le bon équilibre entre vie pro/perso, tes plannings sont communiqués plusieurs semaines à l’avance via une application smartphone. En plus, tu pourras bénéficier de WE de manière régulière. Tu bénéficieras d’une super mutuelle pour prendre soin de toi, prise en charge à 70% par l’entreprise.
Un accueil chaleureux, personnalisé et professionnel, avec un parcours d’intégration/formation suivi par ton manager qui t’apportera proximité et écoute.
Tu pourras participer régulièrement aux différents temps forts de ton équipe : team building, réunions de service, entretiens individuels.
Nos différences sont une force, chaque poste de l’entreprise est essentiel et nous sommes complémentaires. Nous n’avons pas les mêmes parcours de vie, les mêmes études ou expériences professionnelles, nous venons de régions, pays, cultures différentes, mais nous nous rassemblons dans un objectif commun : nous sommes profondément attachés à nos établissements, à notre mission et à l’accueil des voyageurs.
Tu es en quête de sens dans ton travail et tu as à cœur de participer à ton échelle à la transition écologique ? SLO souhaite proposer un modèle d’hébergement touristique sobre et qui donne plus de sens aux voyages. Au-delà des intentions, nous avons rédigé notre charte environnementale et tous les établissements sont labellisés Clef Verte. Chaque jour, grâce à ton travail, tu pourras être acteur de cette politique.
Tu souhaites faire carrière dans l’hôtellerie et évoluer professionnellement ? Tu intégreras une entreprise ambitieuse, qui a pour objectif de s’implanter dans toutes les grandes villes françaises. Nous misons sur nos talents, favorisons la mobilité et l’évolution interne pour te permettre d’évoluer et t’accompagner vers des postes à responsabilité si tu le souhaites !
Ton avis compte. Grâce au Comité Social et Economique en place et au dialogue social, nous cherchons avec les équipes à trouver les meilleures solutions pour optimiser les conditions de travail. Nous partageons régulièrement avec toutes les équipes les résultats et projets stratégiques de l’entreprise au cours d’événements conviviaux et via notre newsletter interne !